经济视野网2月26日电(宋春勇) 社会保险，对老百姓而言，就是一张“安全网”;让他们在老、弱、病、残、孕及丧失劳动能力时能有基本的生活来源和医疗等基本生活保障。而近日本网接到河北省秦皇岛市抚宁区南戴河国际娱乐中心员工反映，该企业共有一千多员工，一直未给员工上任何保险，让员工对未来的生活充满了担忧与无奈。
为了解相关情况，本网工作人员于2017年2月24日来到了河北秦皇岛市抚宁区南戴河国际娱乐中心。据介绍，该娱乐中心是国家级4A景区，属于秦皇岛市旅游龙头企业，位于南戴河旅游度假区三小区省级森林公园，总占地面积380公顷;其中陆域面积200公顷，海域面积180公顷，是一处充分利用海水、沙滩、山丘、森林等自然资源，集休闲、娱乐、观光、健身于一体，内涵颇为丰富的滨海旅游景区。这一娱乐中心员工表示，娱乐中心原是一家国企单位，总经理为抚宁区副区长马一文，拥有员工共计1300多人，现如今国企改制把一千多名“从未上有社保”的职工推到了悬崖边上。
随后，本网工作人员又来到了抚宁区政府了解进一步详尽内容。政府办张副主任协调到抚宁区宣传部，介绍了南戴河国际娱乐中心员工社保问题。宣传部工作人员称，这一事件涉及到1300多名员工的民生问题，也受到了相关领导重视。在与政府公职人员了解情况过程中，还有人表示“这件事不算什么，就连我们政府机关人员的精神文明奖都好几年没有发放了，也请你们媒体关注下”。
南戴河国际娱乐中心所在地，曾是一片荒无人烟的沙滩树林。正是这些朴实真诚的第一批“南娱人”，用勤劳的双手让这里成为现今年收入过亿的国有制企业，成为世界瞩目、秦皇岛人引以为傲、抚宁区财政主要支撑的旅游景区。欢腾热闹的旅游景区背后，这些伴随着企业一起发展的老“南娱人”，却连基本的保险都多年未曾落实。
社会保险，本是国家立法规范。南娱国际娱乐中心作为国企，面对这一员工保障的缺失，是明知故犯?还是睁一只眼闭一只眼?与此同时，该娱乐中心做为政府财政支柱，抚宁区政府可曾察觉这1300多人的保险问题?而这些朴实的“南娱人”，多年未有保险，是否是过于相信自己付诸情感和精力的国企呢?针对这一情况，疑问重重;这一事件将如何发展，本网将持续关注。
