54个职位无人报考
2015北京市公务员考试共设1767个职位，计划招录3754人，较去年增加302人。11月17日报名结束时，共有26629人通过资格审核。11月19日，所有招考单位完成资格审核后，报名成功的考生数增至5.3万人左右。
记者昨天从市人力社保局获悉，5.3万人的报名规模比去年减少了7000余人。报名者中六成多为女生。今年招录的岗位中有1713个职位有人报考，占总职位数的97%，但仍有包括门头沟检察院检察官等在内的54个职位无人问津。
2015年北京公务员考试，平均一个岗位有14人竞争，是近三年竞争激烈程度最低的一次。2014年北京公务员考试，有6万余人报名，平均一岗17人竞争;2013年北京公务员考试平均一岗有16人竞争。
平谷城管报考人数最多
据市人力社保局统计，截至11月19日，报名缴费人数最多的是平谷区城管执法监察局城管监察职位，已有820余人;朝阳区财政局财政管理职位和中国共产主义青年团北京市东城区委员会综合管理职位紧随其后，分别有630人和580人报考。
东城团区委综合管理岗位成为2015北京市公务员考试的最热岗位，报录比达到580：1。北下关街道办事处综合管理职位和怀柔区城市管理综合行政执法监察局内勤职位也均吸引了400余人报考。对比近五年的报考数据，5年来竞争最激烈的一个岗位出现在2014年公务员考试，当年平谷区城管监察局的一个城管监察职位，竟有1171人竞争。
应届生退居报考次席
一直以来，报考北京市公务员的主力军都是大学应届毕业生。但2015年北京市公务员考试中，社会考生成为报考最多的群体。据统计，参加此次考试的社会考生共2.48万人;其次是应届毕业生，有2.2万余人。另外，还有890多名符合报考条件的京外院校考生和2287名大学生村官。
今年本市公务员还首次面向残疾人定向提供了5个岗位，包括市人大常委会机关办公厅信息处文字编辑职位、市委办公厅法规处党内法规工作职位等，每岗各招录1人，已有67人报名，只有1个岗位未有人通过审核。
华图教育高级副总裁于洪泽分析，从招考人员范围来看，“90后”正成为公务员考试主力军，但他们的择业观不同于过去，会综合考虑职业选择和职业均衡，更加理性地看待未来事业发展和生活境遇。此外，市级以上机关的综合管理岗位都是面向具有两年以上工作经验的社会人员，而大部分应届毕业生只能选择区县及以下岗位，这也是造成社会考生多于应届生的原因。
要求细化致报考人数下降
2015年的招考职位数及招考人数多于前两年，但报考人数却出现下滑。对此，中公教育研究与辅导专家吴晶分析，此次招考人数虽多，但大部分职位要求非常细化，尤其是对专业的要求等报考限制条件增多，这使得一些不符合要求者主动放弃报考。
考生的报考心态日渐理性，随着公务员考试制度的不断完善，报考人员的心态趋于稳定、成熟，盲目跟风报考的情况大大改善，考试时的弃考率也逐年降低。
此外，于洪泽表示，此次京考和国考报名相差不到两周，虽然两者皆可报考，但不少考生衡量比较后，只专攻一项，减轻压力，相比而言，部分考生更青睐国考。(记者 袁京)
