人民网北京9月14日电 （记者宋子节）中华人民共和国第二届职业技能大赛将于9月16日在天津开幕。借力承办本届大赛，天津将如何加强高技能人才培养？据天津市人社局相关负责人介绍——

一是构建了高技能人才培养体系。构建以行业企业为主体、职业学校为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系。加大政府、企业、职业学校等各类培训资源优化整合力度，提升培养的精准性和实效性。

二是构建了职业技能竞赛体系。构建以“海河工匠杯”技能大赛为带动、行业和区域竞赛为主体、企业岗位练兵和技术比武为基础，社会广泛参与、财政资金适度保障的职业技能竞赛体系，每年组织开展的“海河工匠杯”技能大赛，引导广大劳动者关注技能竞赛、参与技能竞赛，自觉提升职业技能水平。

三是搭建了技能培训平台体系。发挥中国（天津）职业技能公共实训中心示范作用，支持企业培训中心、企业公共实训基地、高技能人才培训基地和大师工作室建设，组织开展技能培训、技能开发、技术交流等活动。

四是完善了职业技能评价体系。完善以职业能力为导向、以工作业绩为重点，注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系。支持企业根据生产经营实际和技能人才队伍建设需要，采取考核鉴定、考评结合、过程化评价和直接认定等方式进行技能人员自主评价。

五是建立了技能人才激励体系。建立以政府表彰为引领、行业企业奖励为主体、社会奖励为补充的高技能人才激励体系。每年选树10名海河工匠，每两年评选100名天津市技术能手，鼓励行业主管部门、群团组织、行业协会、企业及社会各方面力量，以多种方式对高技能人才进行各类奖励。