会议指出,《银龄计划》是推动高质量教师队伍建设的有益实践。教育部2018年面向基础教育启动银龄讲学计划,2020年面向高等教育启动高校银龄教师支援西部计划,累计招募2万余名中小学退休教师和1400余名高校退休教师开展支教支研。《银龄计划》充分挖潜退休教师资源优势,既有效缓解了中西部地区特别是当地新建高校师资力量不足的问题,也优化了中西部地区教师队伍结构,促进了教师队伍的专业发展。
会议强调,《银龄计划》是积极应对人口老龄化、服务教育强国建设的必然之举。落实《银龄计划》需要上下一盘棋,齐抓共管协同推进。各地各校要主动作为,认真对标对表文件要求,积极探索实施区域内的银龄计划。要密切协作,积极主动多渠道筹措资金,充分调动学校、社会力量投入。要用好用足政策资源,充分发挥银龄教师的“种子作用”和“智库功能”。要加强对银龄教师的关心关爱和各方面保障。要严把“入口关”,严格选拔符合条件的退休人员参与《银龄计划》。同时,加强典型选树,深入发现、宣传银龄教师的先进感人事迹,大力弘扬尊师重教的优良传统。
会上,教育部规划司、离退休干部局,中国民办教育协会,福建、湖北、云南、新疆教育厅,中国石油大学(北京)、吉林大学、新疆政法学院负责同志作交流发言。教育部有关司局、直属单位,各省级教育行政部门,部属高校、部省合建高校及部分受援高校负责同志参加会议。